Mediation in der Wirtschaft

Auseinandersetzungen spielen nicht nur im privaten Umfeld eine Rolle, sondern auch im
Wirtschaftsleben. Mögliche Folgen sind:

Beeinträchtigtes Betriebsklima, demotivierte Mitarbeiter, ein getrübtes Verhältnis zu
Geschäftspartnern und Kunden, ein geschmälerter Geschäftserfolg und vorallem vermehrte Kosten!


Beratungsspektrum


  • Einführung eines betriebsinternen Konfliktmanagementsystems
  • Schulungsmaßnahmen für Menschen in Führungsverantwortung
  • Unterstützung bei innerbetrieblichen Konflikten: Konflikten zwischen Personen, Teams oder Abteilungen, z.B. bei  Umstrukturierungen etc.
  • Unterstützung bei zwischenbetrieblichen Konflikten: z.B. Klärung von Kunden - Lieferanten - Beziehungen
  • Konflikte aus Lieferungen, Marken- und Patentstreitigkeiten etc.
  • Konflikten   im Rahmen von Strukturänderungen, z.B. Fusionen, Ausgliederungen,   Kooperationen
  • Firmenübernahme, Umstrukturierung, Widerstand in Projekten, Konflikte in oder zwischen Teams
  • Begleitung bei Betriebsübergaben: Familienbetrieb, Generationenkonflikt
  • Gesellschafterstreitigkeiten: Änderung in der Zusammensetzung
  • Konflikten im öffentlichen Bereich, z.B. mit Behörden, Interessensvertretungen, Medien   etc.


Hr. Marcus Wallisch (Geschäftsführer) ist Mitglied im Österreichischen Bundesverband für Mediation

 

 

 
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