Mediation in der Wirtschaft

Auseinandersetzungen spielen nicht nur im privaten Umfeld eine Rolle, sondern auch im
Wirtschaftsleben. Mögliche Folgen sind:

Beeinträchtigtes Betriebsklima, demotivierte Mitarbeiter, ein getrübtes Verhältnis zu
Geschäftspartnern und Kunden, ein geschmälerter Geschäftserfolg und vorallem vermehrte Kosten!

Beratungsspektrum

• Einführung eines betriebsinternen Konfliktmanagementsystems
• Schulungsmaßnahmen für Menschen in Führungsverantwortung
• Unterstützung bei innerbetrieblichen Konflikten: Konflikten zwischen Personen, Teams oder Abteilungen, z.B. bei  Umstrukturierungen etc.
• Unterstützung bei zwischenbetrieblichen Konflikten: z.B. Klärung von Kunden - Lieferanten - Beziehungen
• Konflikte aus Lieferungen, Marken- und Patentstreitigkeiten etc.
• Konflikten   im Rahmen von Strukturänderungen, z.B. Fusionen, Ausgliederungen,   Kooperationen
  
• Firmenübernahme, Umstrukturierung, Widerstand in Projekten, Konflikte in oder zwischen Teams
• Begleitung bei Betriebsübergaben: Familienbetrieb, Generationenkonflikt
• Gesellschafterstreitigkeiten: Änderung in der Zusammensetzung
• Konflikten im öffentlichen Bereich, z.B. mit Behörden, Interessensvertretungen, Medien   etc.